Supervision

Supervision hilft

• aktuelle Konflikte am Arbeitsplatz, vor allem im Kommunikations- und Kooperationsbereich zwischen Mitarbeitern, Klienten, Kunden und Vorgesetzten zu bearbeiten
• die gesetzten Aufgaben in Organisationen und Unternehmen besser zu erledigen und Zielvorgaben zu erfüllen
• bei der Qualifizierung und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften durch:
  • die Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit
  • die Verbesserung der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • die Entwicklung von Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
  • Entwicklung der Berufsrolle
  • Reflexion auf Organisationsstrukturen

Supervision basiert auf Kenntnissen und Theorien aus Psychologie, Soziologie, Sozialarbeit und Kommunikationswissenschaften.

Supervision wird angeboten als Einzel-, Gruppen- und Team-Supervision.